企业承包经营(精选)

企业承包经营(经营责任制)合同 篇1  甲方:__________________________  乙方:__________________________  甲、乙双方依照国家有关法律、法规、市。

大家好,很多人对企业承包经营的基本情况还不是很了解,现在让我们一起来看看,希望能帮助到大家。

企业承包经营

企业承包经营(经营责任制)合同 篇1

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲、乙双方依照国家有关法律、法规、市政府对企业更新高档出租车优惠延长年限的政策,结合本企业实际,本着平等互利的原则,经协商一致,订立本企业全额承包经营合同。原签订合同作废,新合同生效。

  第一条经营原则

  1.本企业出租汽车的经营权证和相关证照为甲方所有,在承包期内牌证及经营权证属乙方使用;

  2.出租汽车的_____数、更新数及一切附属的营运设施等费用由乙方出资;

  3.合同期内乙方接受甲方的领导和管理、甲方做到乙方正常营运。

  第二条经营_____

  车型:__________?_____牌号:______发动机号:_______________车架号:______________

  乙方_____应符合国家和市政府营运标准、营运设施齐全、经营证照齐全、有效,合同期内如_____状况及证照发生变化,以变化后的为准。

  第三条经营期限

  按国家和市政府政策规定:权证有偿使用和延长使用年限为_________年_________月;从____________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同到期后,按国家法律、法规、市政府、企业的规定及乙方的诚信,乙方享有同等条件下优先的权利。

  第四条经营保证金

  第五条_____更新

  1._____按国家、市政府有关出租车营运报废标准更新;

  2.甲方负责办理更新手续和集体报废_____,向乙方收取更新手续费______________元整;

  3.更冷气_____及购置税及附属设施等费用由乙方出资;

  4.报废_____按残值归乙方所有。

  第六条

  2.付班驾驶员由乙方自行聘用,付班司机的工资、资金、养老_____,事故后相应承担的工资及各项相应的费用,社会医疗_____等劳保福利待遇,由乙方与相关人员、付班司机自行协商确定、承担、但不得与法律、法规有抵触。

  3.乙方包括乙方聘用的付班驾驶员在运营中发生交通事故及其它的经济损失、全部由乙方承担,甲方不承担任何经济责任。

  4.经营成本费用:包括燃料、修理、审验、扦测、办证、新工人、更新或改造设施及部件等、事故赔偿费用(除_____公司理赔外)的工资医疗、劳保、福利等支出全部由乙方承担。

  5.__________必须由企业统一投保。其中第三者责任_____为了考虑到企业与承包者的后顾之忧和利益,第三者_____必须________万元以上;

  第七条甲方的权力和义务

  1.负责出租汽车的营运、治安管理,对乙方进行安全行车、交通和行业规范服务、法律、法规的学习、教育、扦查、督促。维护乙方的合法权益、遵章守法、规范、文明服务;

  2.负责乙方的文明教育、对有助人为乐、拾金不昧、救死扶伤和见义勇为、好人好事、为企业作出贡献的企业给予表扬、表彰、奖励;

  3.甲方有权根据国家市政府、行业、治安分局的法律、法规、政策监督乙方的经营活动,并是行各项不定期的扦查,可以依据国家法律、法规和《__________________市汽车出租公司出租汽车营运管理规定》、《__________________市客运出租汽车治安管理办法》对乙方违章行为视情节轻重予以处理,按经营管理服务质量目标责任状、责任书执行。

  4.甲方必须保证乙方的合法经营自主权,并负责为乙方办理各票据,符合规定、要求的服务资格证、协助乙方进行_____和驾驶员的审验工作和乙方的行车事故处理。

  5.审查办理乙方聘用的付班司机上岗服务手续,并向乙方付班司机收取一定的安全服务风险保证金和乙方共同负责付班司机的各项管理工作。

  6.严格遵守法律、法规和市政府、行业、企业的各项规章制度、政策,全面履行本合同规定、不得无故解除合同、收回_____,否则负违约责任。

  第八条乙方的权力和义务

  1.负责承包经营的出租车的营运活动,享有国家和本合同规定的经营自主权、自组业务、自负盈亏。

  2.乙方按规定合同规定每月_________日按月足额向甲方缴纳当月养路规费、税金、个人所得税及代征税、意外人员伤害险、管理费等费用,逾期不交按每天承担滞纳金_________,逾期_________天不交将视为违约处理。甲方有权收回牌证、营运证、行驶证等证件,并解除合同,造成的一切经济抽失由乙方自负。

  3.严格遵守国家的法律、法规和政策以及《__________________市出租汽车管理条例》和《出租汽车驾驶员治安条例》遵守职业道德,做到经营规范、车容车貌整洁、仪容仪表端庄,语言、举止文明、安全、文明、按规行车、服从管理、确保通讯联络畅通无阻。

  4.乙方应本人到甲方住地办理各种相关手续,积极配合甲方办理手续,未依法按规定办理甲方出租汽车上岗服务相关证件手续,不得聘用个人从事营运,否则所造成的一切经济等后果由合同乙方负合部责任。未经甲方同意认可不得将出租车作抵押、变卖。

  5.付班司机由乙方招聘,乙方为付班司机的保证人,为其承担保证责任,乙方根据企业行为原则不聘用市处驾驶员。

  6.乙方的出租汽车由乙方的原因停运,乙方不得以任何停运理由拒付各项规定之费用。否则作违约处理。

  7.乙方在合同期内原则不得变更主体、不得转让和转包,如确有实际情况,经企业领导协商同意后,具体依据补充协议规定办理。

  8.乙方及付班驾驶员不享受本企业的一切劳保、福利等待遇,工资、养老金、社会医疗费用均由乙方及其自己缴纳。

  第九条报废_____和证照应在规定的报废时间内移交给甲方,报废_____更新,乙方需符合国家_____的规定标准、安排时间上交牌证、报废更新、国家允许旧车转让,甲方同意乙方转让。

  第十条违约责任

  甲方:

  1.甲方无故不办各类手续;

  2.由于甲方的原因造成乙方无_____常营运;

  3.甲方违反其它本合同规定。

  乙方:

  1.乙方擅自转包、转让;

  2.未经许可及期限违规、违章及中途退出等;

  3.违反本合同其它条款。

  第十一条其它约定事项

  1.本合同如发生与国家、政府、行业规定有抵触的,以规定为准;

  2.甲、乙双方若发生合同纠纷、双方约定由甲方所在地人民法院依法裁定;

  3.甲、乙双方合同不尽之处,由甲方补充合同为准,按补充合同办理;

  4.本合同经甲、乙双方代表签字(盖章)后生效,并经过公证后起法律效力。

  合同一式_________份,甲、乙双方各执壹份,有关部门_________份。

  甲方:(盖章)______________

  身份证号码:________________

  代表签名:__________________乙方:(签字)______________

  家庭、身份证住所____________签约时间:_____年____月___日

企业承包经营(经营责任制)合同 篇2

  发包方:_________,简称甲方

  承包方:_________,简称乙方

  企业经营者:_______________

  甲、乙双方根据_________________________,经协商签订本合同。

  一、承包形式

  上缴利润定额包干,超额全留。

  二、承包期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。

  三、上交利润定额

  1.乙方在____年内,上交利润总额为______元。其中,_____年_______元,_____年_______元,_____年_______元。

  2.超出定额部分的利润,全部留给乙方。

  3.乙方应根据留利数额,建立生产发展基金,奖励基金和福利基金。三项基金的比例为:_________。

  四、经济技术指标

  _________________________________________。

  五、技术改造任务

  _________________________________________。

  六、承包前债权债务的处理办法

  _________________________________________。

  七、贷款归还办法

  _________________________________________。

  八、承包期间,甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况;有权_________;承包期间,甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动并有义务_________________。

  九、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者为乙方法定代表人,对企业经营管理中的下列事项,有依法自主决定的权利:_________________________。

  十、违约责任

  _________________________________________。

  十一、对企业经营者的奖惩

  _________________________________________。

  十二、争议的解决办法

  _________________________________________。

  十三、其他有关事项

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