小学委托经营管理合同书(全篇)

小学委托经营管理合同书 篇1  甲方:广州_________房地产开发有限公司  乙方:珠海市________管理有限公司  为更好地整合教育优势和资源,使之更有利于孩子的教育、成长,甲方将其所属的“。

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小学委托经营管理合同书

小学委托经营管理合同书 篇1

  甲方:广州_________房地产开发有限公司

  乙方:珠海市________管理有限公司

  为更好地整合教育优势和资源,使之更有利于孩子的教育、成长,甲方将其所属的“北京师范大学南奥实验学校”已建成的小学(以下简称“小学”)全权委托乙方经营管理(以下简写为“托管”)。为明确双方的责任和义务,特订立以下合同:

  一、小学简况

  小学占地 m2,建筑面积为 m2,可办班 个,可容生 名。于 年 月 日开学,现有 个班 名学生、 位教职员工。

  二、托管期限

  甲方委托乙方经营管理30年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。到期如需继续托管,则另订合同。

  三、托管方式

  甲方将业已投入小学的所有资产(见明细附表)在托管期间无偿移交乙方,由乙方行使权属所有者的全部权利进行经营管理。

  四、双方责任

  甲方:

  1、在托管期内继续提供必要的支持和相关条件。

  2、在托管期内不干预乙方的经营管理。

  3、在托管期内不调减已投入小学的资产。

  4、在必要时,应乙方要求积极配合乙方解决须甲方到场的问题。

  乙方:

  1、全面履行所有者的经营管理权,小学的学费及其它一切费用的收入归乙方所有,小学教职员工的工资、福利、办学经费等一切费用均由乙方负责,乙方实行自主经营、自负盈亏、自我发展。

  2、承认托管前甲方和有关办学单位签订的有关合作办学的协议、合同,并履行其中应由甲方履行的责任与义务。

  3、对甲方已投入的资产负责维护、保养,如因教育实际需要而作变动,应通报甲方。

  4、负责托管期内新的教育投入。

  5、努力整合有关资源,把学校办出特色,使之具有较高知名度和品牌效应。

  6、积极配合甲方塑造品牌、促进销售的宣传活动,为甲方企业形象的提升和经济效益的提高多作贡献。

  五、未竟事项的续办

  甲方原报批的“北京师范大学南奥实验学校”含初中部和高中部,日后如政府有关部门批准兴办初中、高中部,则由甲方提供必要的土地,乙方负责土地以外的资本投入并负责兴建和经营管理。

  六、附则

  1、本合同一式 份,双方各执 份,签字盖章后生效。

  2、本合同未尽事宜,由双方协商解决,或以补充协议形式予以补充完善。

  甲方:广州番禺奥林匹克房地产开发有限公司

  代表:

  乙方:珠海市______管理有限公司

  代表:

  签订时间: 签订地点:

小学委托经营管理合同书 篇2

  第一章 总 则

  第一条 协议双方

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  法定代表人:

  甲方同意依照合同的条件委托乙方全权经营管理甲方

  乙方同意在本合同的条件下,接受甲方的委托,对其进行经营管理.在经营过程中发生的经营风险均由甲方承担。

  第二条 定义

  除非本合同中另有规定,本合同中有关名词的定义,按本条的规定为准.

  名称: 简称:

  管理范围: 的全体员工.

  营业收入: 是指经营“ ”及其他各项服务获得的营业性收入之总和。

  经营毛利:是指营业收入减去营业成本后的余额。

  营业成本:指食品、饮料和商品等进货价。

  费 用:是指如下费用,“ ”员工的工资、福利、水电以及因经营所必须的外项费用

  房 租:是指土地房屋租赁费。

  人事管理: 指公司对员工的选聘、培训、考评、解雇等管理。

  经营管理:指各项收费定价、经营路线、经营策略、运营所需的相关赠送或免单等。

  运营管理:指对员工的工作指派、检查、批评、督导、处罚、奖励等。

  外派员工:指由乙方调往项目地工作的员工。

  第二章 委托事项

  第一条 在本合同期限内,甲方将下列事项委托给乙方管理;

  1、“ ”营业所需的各种准备,包括必要的岗位人员补充及经营定位的审修。

  2、“ ”营业中的日常运营所需的各种行政管理及其他方面的工作,乙方应本着诚实信用的原则对其进行有效管理,在经营中应维护甲方的利益及声誉。

  第二条 甲方委托乙方的管理期限分为三个阶段进行、每个阶段时限为一年、即3年。

  1、第一阶段:自本协议签定生效之日起,为乙方管理人员班组搭建,人员培训、市场调研预热,广告宣传等。

  2、第二阶段:为营业磨合、试运转期。

  3、第三阶段:为经营指标正式履行期。

  第三章 甲方的权利和义务

  第一条 甲方权利:

  1、对“ ”的经营状况进行监督。

  2、对“ ”的财务有直接管理权。

  3、随时对“ ”财务进行审计,但需在不影响正常经营的情况下。

  4、审查批准扩建、改建计划以及固定资产的更新、改造方案。

  5、自营业第三阶段起,除市场特殊情况外,乙方若连续三个月份未达到经营方案所确定的经营目标,甲方有权提出更换营业总经理、或解除本合作关系。

  第二条 甲方义务

  1、及时完成各种设施环境内的装修建设,保证能够正常经营,装修档次不低于本地区同类档次同行业水平。

  2、及时办妥“ ”开展经营所必须的全部法律手续。

  3、提供经营所需的流动资金,流动资金的数额由双方商议确定。

  4、保证经营所需的供水、电力、通讯、燃气、排水等各种基本条件的正常供应;并确保乙方作为管理者拥有完整的人事与经营管理权。

  5、甲方必须及时配合实施乙方策划的经营促销、市场推广、广告宣传等事宜。

  6、甲方必须提供乙方在“ ”经营所需的良好外围环境(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰等)。员工在厂内和提供租住房屋内的人身财产安全由甲方全权负责。

  7、甲方需提供外派人员的住宿及相应的住宿设施及用品。甲方需提供管理层客房一间,标准由双方协商确定。

  8、协议期内甲方须确保乙方是“ ”唯一的经营管理者。

  9、乙方每月有 元的招待费,此费用不累计、超支招待部分从管理费中扣除。(经营及客诉所需赠送除外)

  第四章 乙方的职责

  第一条 在本协议期内、乙方将以其行业管理模式的标准进行管理,使服务和效益水平不低于本地区同类档次服务业的水平。

  第二条 本合同期限内,在处理因经营管理与第三方所发生的关系时,乙方是甲方的代理人(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰除外)。

  第三条 乙方的义务

  1、负责组建、招聘、培训全体员工。

  2、负责考察当地相关市场,对“ ” 进行全面高效策划及运行。负责“ ”的日常经营管理工作。

  3、负责组织进行日常维修、保养及必要的改造和装饰。

  4、负责申报与计划“ ”正常经营所必须的全部物品。

  5、负责广告和市场促销策划实施等工作。

  6、负责进行各项筹备与正常营运所需的其他工作。

  7、负责每月月底之前向甲方提交下月的经营管理计划及预算.

  8、负责组建人员 人。

  第五章 管理费的计算和给付

  第一条 外派员工的岗位为“总经理”、“生产经理”、“销售经理”共 人,乙方的基本管理费为: 万元/月 (大写: )。

  第二条 组建人员基本费用为 万(大写: )。

  第三条 乙方自合作第三阶段起,进入经营指标正式履行期,每月任务额为 万元、超过任务额甲方则另支付乙方超出营业额部分的 %作为效益管理费,即提成,若未完成月任务额则按照所缺营业额比例的 %扣除管理费。

  第四条 前 个月基本管理费于合同签定之日起三日内支付,合计 万元(大写: )。以后每月的管理费于每月 日支付;组建人员基本费用于合同签定之日内支付,计 万元(大写: )。

  第六章 “ ”的产权及其处置

  在本合同有效期内,“ ”的全部资产属甲方所有,一切债权,债务由甲方拥有并承担,乙方不得以出售、抵押或其它任何方式处置资产。

  第七章 劳动人事管理

  第一条 乙方应根据甲方所在地区的实际情况提出设置人员编制方案,制订劳动用工计划,制定员工的工资分配方案和生活福利待遇标准,根据国家劳动政策法规制订劳动管理方面的制度。(上述各项制度均由乙方负责组织制订并实施)

  第二条 实行全员劳动合同制,各级员工均应签订劳动合同,劳动合同须报当地劳动管理部门备案。

  第三条 除乙方外派人员外,其他员工工资福利由甲方直接支付。

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