婚内存款约定协议,下面小编就为大家详细的介绍一下婚内存款约定协议分享,大家感兴趣的话就一起来了解下吧!
婚内存款约定协议
婚内存款约定协议 篇1
男方：_____________，____族，生于________年____月____日，住址：__________________，身份证号码：_____________，联系电话：______________。
女方：______________，____族，生于________年____月____日，住址：__________________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________。
男女双方为兑现承诺,互相督促履行夫妻之间的忠实义务,经双方平等、自愿协商,根据《中华人民共和国民法典》等法律法规以及司法解释的规定，自愿订立以下协议：
一、夫妻共同财产：__________
1、存款：_______________________银行账户内的存款人民币________元。
2、债权：_______________年__月__日向____提供借款________元;
_____年__月__日向____提供借款________元。
二、因男方在婚姻关系存续期间已经有过出轨行为，该行为给女方带来了巨大伤害，故男方做出如下保证：
1、不得与异性发生偶然的性行为;
2、非经双方同意男方不得单独一人长期出远门;
3、不得与异性在非合理场合存在明显超出正常交际的亲密行为，例如接吻、拥抱等;
4、不得与异性在非正常时段、单独相处在封闭、隐秘场所,同时明显无法给予合理解释的情形;
5、不得与异性在非正常时段,长期、频繁的存在有通讯联系,同时明显无法给予合理解释的情形。
6、男方保证管理好自己的情绪，不乱发脾气，不得对女方实施暴力、虐待等有损对方身体健康、精神健康的行为。
三、若男方有下列行为,可推定为对本协议第二条规定的违反：
1、与异性在非合理场合存在明显超出正常交际的亲密行为，例如接吻、拥抱等。
2、与异性在非正常时段、单独相处在封闭、隐秘场所,同时明显无法给予合理解释的情形。
3、与异性在非正常时段,长期、频繁的存在有通讯联系,同时明显无法给予合理解释的情形。
4、有异性出现,主动承认自己为第三者，并且能提供相关证据予以直接证明的。
5、与异性长期存在赤裸淫秽言语、图片、视频信息往来,经另一方劝阻过一次不予悔改的。
四、违约责任
若男方违反本协议约定致双方解除婚姻关系的,应同时承担以下不利后果：
1、本协议第一条所涉及财产及财产性权利归女方所有。
2、双方婚姻关系存续期间生育的婚生女,姓名________,(身份证号码：_____________)，孩子的抚养权归属于女方，男方按照月收入的20%-30%向女方支付孩子的抚养费，至孩子完成学业为止，孩子的教育费用、医疗费用等大额支出由男女双方共同承担。
3、本协议签订之后新增财产仍按照本协议处分原则，新增财产全部份额归女方所有。
五、其它事项
1、________年______月______日,男方父母为购买婚房,向女方父亲和姐姐提出借款请求,女方父亲和姐姐分别提供借款____元和____元;____年__月__日,男方因创业开店急需用钱，向女方父亲提出借款请求，女方父亲提供借款________元。
2、男方对上述事实确认无误，并承诺最迟于____年__月__日向女方返还男方及其家属购买婚房时向女方及其家属借用的钱款________元(大写：______________元整)以及男方创业开店时向女方及其家属借用的钱款________元(大写：_____________元整)。
3、签订本协议目的是为了挽救濒临破碎的家庭，让夫妻双方和睦相处，互敬互爱，给子女营造良好的成长环境。
4、双方确认,在签订本协议时冷静而理性,并一致确认上述约定是公平、有效的。
5、如本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。
6、本协议壹式贰份,双方各执壹份,自双方签定之日起生效。
男方：__________ 女方：__________
________年________月________日 ________年________月________日
婚内存款约定协议 篇2
甲方：_________(用人单位)
乙方：_________(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：
(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。
(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限
试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。)
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式，平均每周工作_________小时：
1.甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计不得超过_________小时，并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府
有关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理
人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
(六)乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
六、劳动报酬
(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
(二)乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。
(三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
(四)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(五)履行合同期间，甲方视生产经营
情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
(六)乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，按乙方的技术
水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。)
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