城市供热情况汇报(长篇)

城市供热情况汇报 篇1  供暖问题是关系到老百姓切身利益的重大民生问题,既关系到百姓生活,又涉及到社会的稳定。为保证20xx年百姓顺利过冬,高新区工委、管委多次召开保障群众安全过冬调度会,为贯彻落实会。

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城市供热情况汇报

城市供热情况汇报 篇1

  供暖问题是关系到老百姓切身利益的重大民生问题,既关系到百姓生活,又涉及到社会的稳定。为保证20xx年百姓顺利过冬,高新区工委、管委多次召开保障群众安全过冬调度会,为贯彻落实会议精神,区综合行政执法局超前谋划、精心安排,从多方面入手,切实解决群众的操心事、烦心事,最大限度的保证供热质量。

  一是强化措施,着力解决供热中存在的突出问题。对没有按时供暖、供暖不达标、至今没有供暖等问题,进行疏理归类,制定详细方案,明确责任科室和责任人,尽快督促解决。特别是对一些历史遗留问题,不能视而不见,不能永远遗留下去,要深入分析问题成因,制定解决方案,对有条件解决的,要尽快解决;对于难度大,一时解决不了的问题,要列出具体计划,脚踏实地一项一项做工作,直至问题彻底解决。在问题没有解决前,要向群众做好解释工作,采取特殊办法,提供最基本的供热保障。

  二是增强责任心,着力解决民生问题。不管是城市供暖,还是城市建设管理方面有了问题,各相关科室要勇于面对,敢于担当,积极采取措施,创造性地开展工作,想办法让暖气更热一些,把城市建设管理得更好一些,让群众更满意一些。通过不断努力,中海国际社区、容大东海岸四五组团等小区已可以正常供暖,切实做到了“知百姓冷暖,为百姓解忧”。

  三是加强对供热企业的监督管理。要求供热企业一定要把供热工作作为头等大事,立足大局,克服困难,不能有半点含糊和闪失,全力以赴做好供热工作。要认真落实锅炉、管道、供电、供煤、运输等各项保障措施,确保及时如期高质量供暖。杜绝发生弃供、甩供,以及拉闸限供、停暖逼费、紧阀减热等恶劣行为,一旦发现要从严查处,绝不姑息。同时落实好值班巡查与安全制度,做好日常记录,加强人员业务培训,确保安全供热;要制订科学合理的供热应急方案,仔细检查维修各类管网、仪器、设备的运行情况,确保各个系统能够安全稳定运行。

  四是加强走访次数,深入调查研究。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,不断提高业务水平,提升服务质量,变“抓管理”为“搞服务”,把主动为人民群众解决问题作为主题教育的落脚点,树立群众观点,站稳群众立场,践行以人民为中心的发展思想,围绕群众反映强烈的区内个别小区冬季供热质量不高、私改地暖不供热等供暖问题深入开展调查研究,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,真正做到“一切为了群众、为了群众一切”,着力改善和保障民生,为办事群众排忧解难,多办好事实事,用初心温暖民心,争当群众心中的一面锦旗。

  城市供热是一项重要的民生工程,涉及千家万户的温暖,事关社会稳定。下步,高新区综合行政执法局将强化各项措施,从保障人民群众根本利益出发,精心管理,精细服务,着力提高供热质量,让区内百姓温暖过冬。(初正伟)

城市供热情况汇报 篇2

  xx年度,煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损,而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行,公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作,在生产运行和供热服务部门的努力下,广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际,公司适时提高了交换站供暖温度,并及时受理用户投诉,处理和测温,使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力,各项成本和效率指标与上年度相比,发生了大幅度的下降,为下一年度的供热工作开展奠定了坚实的基础。

  为了总结经验,找准问题,更好地顺承和实施热电联产规划,现将xx年度冬季供热工作情况总结如下:

  一、供热经营基本情况:

  xx年的冬季供热工作,从xx年的11月14日开始至06年的3月16日,历时四个月,供热58.74万吨,结算供热量49.62万吨,占年计划的99.24%,较去年同期减少2.77万吨,减少比例为5.28%。其中,工业用汽为32.78万吨,办公经营用汽9.26万吨,居民采暖用汽7.58万吨;供热收入为3861.19万元,较去年同期。

  进行退款,提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组,各小组轮流值日,大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温,及时登记测温结果,对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释,得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查,通过调查统计,及时发现工作中存在的问题与不足,为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。

  (一)、加强用户管理,实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用户管损,并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的’用汽量与其预交款进行比对,对达到预交款80%的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核,根据采暖面积限定了最低收费标准。

  (二)加大对盗热行为打击力度,对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为,公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组,借助法律手段进行了追缴和处罚,通过联合执法和惩戒活动,增强了居民供热商品观念,促进了收费工作的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查,共查出非法和不正当用汽户42家,其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道1家,对查出的情况及时进行了落实,追回取暖费及滞纳金共计5万余元,有效地维护了供热秩序。

  (三)、积极做好收费工作。11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件,在时间紧,任务重的情况下,冬季汽款预收工作取得了较好成绩,截止12月底汽款累计预收达1220万元,成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面:

  一是提前做好了宣传工作。通过电视台、通讯、龙之媒和印发宣传材料进行了广泛宣传,同时组织业务员到东苑、胜利小区、居家城等各居民小区悬挂条幅,进行现场宣传。针对去年东苑小区供暖过程中出现的问题,在东苑小区物业的帮助下,与东苑小区的用户代表进行了座谈、沟通,拉近与用户间的距离,耐心细致的解答了用户提出的问题,得到了用户的理解。通过以上措施达到了让用户明明白白交费的目的;

  二是坚持不交费不送汽的原则,特别是依据划分的用户等级,对一些信誉较差的单位坚持不交足预交款坚决不送汽,同时对一些特殊用户签订了缓交协议;

  三是与修造车间配合,对不能实施停暖用户安装了阀门,做到了整座楼或整个单元的控制,实现了单元整体交费,保证了收费正常进行。

  过去的一年,虽然我们取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

  二、供热工作存在的主要问题

  (一)、供热开发方面。开发热用户不合理,零星、分散热用户还在继续增加。没有统一合理的布局与规划,导致供热主管开口太多太乱。不但增加了管网损耗,还不便于管理。

  (二)、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够,一是县城市综合执法大队在查处盗热行为方面法律依据不充分,取证难度大;二是检查涉及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。

  (三)、收费管理方面。有些特殊用户在不能一次性交清预交款的情况下,经公司同意签订了缓交款协议书。缓交期限到期后,协议履行不到位,致使资金未能及时收回。

  (四)、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切,物业对业主的情况掌握比较详细,而我们毕竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,一些工作还需各物业配合。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。

  成绩只能代表过去,奋斗才能成就未来。为配合公司的发展步骤,搞好城区集中供热,20xx年度计划供热量60万吨;结算供热量54万吨。通过实施对主要供热用户的微机监控方案,倡导和推进分户计量工作,结合县城东扩,循环水供暖在老城区施工难度大、投资高,同公司现有供热网络冲突的实际,在东苑小区设计建设循环水供暖分配增压站,积极进行新区循环水供暖基础设施建设工作。

  供热供水供气情况汇报8

  XX年上半年的工作进行总结。这半年来不断的加强员工的思想教育、提高员工的安全意识、培养员工的个人素质及高尚情操。在工作中的安全生产、节能降耗、经营分析、管理制度健全等方面作一总结。

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