2024年青年干部座谈会发言材料（精选，让你很快时间解决问题，下面小编就来简易的解析一下。
2024年青年干部座谈会发言材料（精选
青年干部座谈会为干部们提供了一个相互交流与沟通的机会。青年干部来自不同的背景和专业领域，他们的经验和见解各不相同。通过座谈会，可以促使干部之间相互认识、了解，分享自己的工作体会和成果，促进干部之间的交流与合作，形成良好的工作氛围和合力。以下是小编为大家整理的2024年青年干部座谈会发言材料（精选5篇），供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
篇一：青年干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫xxx，是2024年乡镇领导班子换届中市直单位35岁以下年轻干部提拔副科新进领导班子的同志，现在火龙镇担任党委委员、组织委员，负责组织工作，任中工作区区长。很荣幸能参加今天的座谈会，同时也非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，提供这个难得的机会，与大家一起交流学习。下边我将自己在乡镇工作一年来的感悟跟大家分享一下，不足之处还请各位领导和同志们批评指正。
一、初心如磐，在“扎根”中转变角色
我是2013年6月大学毕业之后，通过考试，9月份就参加了工作，在市政府办公室从事法制审核工作。2019年10月到xx市纪委监委工作，主要是在派驻纪检监察组从事政治监督和案件查办工作。参加工作近8年的时间里，一直都在市直机关工作，乡镇基层工作对我来说完全是陌生的。得知要到乡镇工作后，我既感到一丝迷茫，又充满一丝期待。迷茫的是，对基层事务我一无所知，不知道从哪开始；期待的是，基层是磨练年轻干部的最佳场所，我渴望得到锻炼成长。转眼间，来基层工作已经一年整，从刚入基层时的懵懂“菜鸟”，到逐渐适应基层工作的乡镇干部，我在基层实践的磨砺中不断丰富自己的人生阅历。
曾经在一篇文章中接触到了一个新名词“三商”，也就是智商、情商和苦商。前两个大家都不陌生，而苦商是指适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。也就是说在工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。让我印象深刻的是去年10月份脱贫攻坚后评估时，我工作区马寨村在排查监测对象的时候，了解到田现伟家的实际困难。田现伟因意外事故丧失劳动能力，妻子无法外出工作，儿子博士在读无收入来源，家庭收入急剧减少，属于突发严重困难户。在镇领导的主导下，我和村两委干部具体沟通协调，给其妻子在本村安排了公益性岗位，负责其家庭周边区域的保洁工作，也方便能够照顾田现伟。这朴实的一家人非常感动，将其负责区域的卫生打扫的干干净净，以自己的实际行动来表达最真诚的谢意。现在的田现伟已经能走几步路了，一家人的脸上也总是挂着笑容，看着大家的生活都越来越好，成就感油然而生。
年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。只有脚下踏着泥土，心中装着群众，才能更好地扎根基层，更好地淬炼青春，做到脑中有思路、手中有招数、脚下有路子，全力以赴投入到工作中去，为农村基层工作贡献我微薄的力量。
二、务实重干，在“破土”中奋力进取
我们是在乡镇党委换届的背景下提拔的年轻干部，从一般干部到班子成员，角色的转变感觉肩上的担子更重了，责任更大了。从过去仅需要完成领导安排的工作到需要主动思考如何将工作安排好，从之前驾轻就熟的具体业务工作到陌生繁杂的口线和工作区双重工作，都给我带来很大的挑战，也让我深刻认识到基层工作的不易，更需要自己不断在实干中锻炼提升自己。
我是2024年5月份到乡镇工作，面临的第一个工作任务就是乡镇党委换届。组织口是具体负责换届工作的部门，所以任前谈话结束后就按照组织要求提前到岗熟悉工作。当时距离乡镇党委换届仅剩下一周的时间，换届大会的会议流程、会议材料、人员安排等工作都需要一件件落实，特别是大会选举的环节，程序性很强、细节要求高，更是一点差错都不能出。而我对这些工作又完全不了解，面临的压力非常大，我带领党建办的同志们一边学习换届工作手册的内容，一边向有经验的老同志请教学习，积极主动与督导组沟通对接会议要求，加班熬夜拟定会议流程、印制会议材料和选票、彩排大会选举环节，最终圆满完成了换届任务。
去年夏季汛期，我工作区的白沙南干渠西王楼、崔庄段渠满槽平，闸门年久失修，无法全部升起，大量雨水涌入群众庄稼地，我带领村干部第一时间填补漏洞，积极与白沙水库管理局的具体负责人、下游各村沟通，想方设法抬起阀门、疏通下游渠道，加大泄洪量，尽可能减少群众损失。
在乡镇工作一年的时间，使我对农村基层工作有了更加深刻的认识和了解，我看到了基层工作与机关工作的区别和差异，看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难，看到了镇领导带领干部群众克服困难，所呈现出的敬业精神、实干精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。也使我了解到农民群众的喜怒哀乐，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高工作能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。
三、担当作为，在“抽穗”中善作善成
“没有任何业绩、任何辉煌、任何成功是随随便便能够得到的，特别是年轻干部，不经历几次感觉压力大到要崩溃了、无法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。”作为年轻干部，要深入基层、深入群众，融入岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
今年年初xx的那场疫情，给我们的工作、生活突然按下了暂停键，而火龙镇更是疫情的重灾区，全镇涉及的密接、次密接达到了上千人，我具体负责应集中隔离而未集中隔离人员的统计上报工作。最难忘的是1月18日半夜接到市里临时通知，要求当面向专家组汇报本镇应隔未隔人员的具体情况，由专家组统一研判是否需要集中隔离。我在第一时间梳理准备好35名人员的详细资料，赶到会场向专家组逐一汇报，经研判28人继续落实居家隔离，7人转去集中隔离点，并在当晚完成转运工作。返回的时候已是凌晨三四点钟，当时也并无半点睡意，满满的都是完成工作后的成就感、满足感。连续一个月的时间，吃住在乡镇，与同志们坚守一线连轴转，顾不上家里仅1岁半的女儿，忙着核查密接、次密接名单，忙着转运人员，忙着核酸检测，忙着为全镇疫情防控工作贡献自己的微薄之力，守护全镇人民群众的平安。
青春如初春之萌动，如朝日之喷薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们既生逢盛世，也重任在肩，更当牢记党的教诲，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！
篇二：青年干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫xxx，1988年12月生，现年34岁，硕士研究生学历，现任xx市文殊镇党委委员、组织委员。按照座谈会的精神和要求，我认真回顾和梳理了自己的工作经历，选取工作中印象较为深刻的所见所为所思所悟，拿来向各位领导和同仁汇报，以期达到两个效果，一则是对自己工作的阶段性总结，常以观心自省明理增智；二则是借助座谈会请大家对我进行工作点拨，贵以从善如流见贤思齐。
一、跋山涉水，遇见最美组织
2007年9月，我人生中第一次离开河南，更确切地说是离开xx，到位于陕西省咸阳市的西藏民族学院读书。2011年7月本科毕业后，通过西藏公务员招考，在西藏自治区税务干部学校从事了5年的干部教育工作。2016年8月，经综合考量我离开了西藏，带着家人和孩子重返西藏民族大学，开始了2年的法律专硕学习。时至2018年，通过河南省公务员招考进入xx市委组织部工作，2024年5月有幸被组织选派到了xx市文殊镇，开始了一段更加接近基层、走进农村、贴近群众的乡镇工作。
在基层新工作岗位上，我的工作内容有两个方面，一是组织工作，凸显的是“专”，对接组织部的各业务股室，也包括市委编办、老干部局、人社局的部分业务；二是工作区的工作，凸出的是“全”，分包的北工作区有6个村，其中全镇最大的绳李村3186口人就在其中，工作内容包括基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、疫苗接种、防汛救灾、秸秆禁烧、殡葬改革、厕所革命、环境整治等，毫不夸张地说，工作区的工作只有你想不到的，没有工作区管不了、做不到的。
说句掏心窝子的话，乡镇的工作真心不好干，有在广阔农村天地大干一场的热情，却又困顿于基层工作的惯性，于是也在思想的碰撞中拨乱反正，在灵魂的叩问中厘清方向。在很多时候也会想：自己何德何能走上科级领导干部职位？我找到的答案是“生得逢时”，我们是时代的宠儿、得益于组织的圈选，恰好赶上乡镇干部队伍年轻化的政策红利，这符合马克思历史唯物主义哲学原理，兼具现实需求和历史必然；但我们必须清醒地认识到，基层工作经验缺乏是我们的硬伤，我们要发挥自身的学历优势和年龄优势，迅速适应角色转换、出色完成工作任务，“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”，不辜负组织的信任、嘱托和栽培。
二、扑身基层，终究明理通达
2018年8月至今，基层党建一直是我的工作主线，从在市委组织部从事的基层党建工作到在文殊镇具体落实推进党建工作，我也真切地体会到“欲筑室者，先治其基”，党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层工作干得好必须坚持党建引领。于是到文殊镇工作的第一个月，我和党建办的同志走遍34个村，与村“两委”干部座谈，初步确定“培根筑基”的党建工作思路，并重点做了3个方面的工作：一是对“三会一课”、组织生活会等党内基础制度落实不到位的问题，梳理时间节点、设置版面上墙，提醒做好记录、倒逼制度落实；二是对发展党员工作的资料不规范问题，抽取关键时间节点和要求，创制《发展党员工作建档资料审查表》，严肃党员发展程序；三是每月6日召开党建工作月例会，安排当月重点工作，学习巩固党建知识，并对支部工作量化评价管理使用，激发基层党建活力。5月16日至21日，我和党建办同志再次集中走遍34个村，开展村级党群服务中心管理使用评比活动，推进村级阵地整改提升和作用发挥。经过1年多的努力与坚持，文殊镇党建工作整体稳中有进。
再具体到当前的创建“五星”支部引领乡村治理工作，组织委员有一个同样的感受，“五星”支部创建工作铺天盖地地砸过来，情况摸底、创建计划、一村一表、细化措施、组织架构、制度上墙等，一次又一次地推翻重来、完善修改，在各种蹂躏和崩溃的边缘，我们都坚持下来了，一是职责所在，我们是“心中有党”的组织委员，有责任有义务推动党的工作在基层终端落地；二是使命所在，我们是“眼里有光”的组织委员，深知“五星”支部创建是引领基层治理的重要抓手，是一项关乎乡村振兴和城乡治理的全局性、方向性、根本性工作。我们也将一起见证在“能力作风建设年”活动的淬炼中、在“五星”支部创建活动的引领下，更加美好的基层治理画卷徐徐展开。
三、好学勤思，重塑务实三观
对于在基层新岗位展现新作为这一主题，我还想结合近期读过的《乡镇工作“三结合”》《“能力作风建设年”学习资料汇编》和《社会主义发展简史》，与大家分享几点感悟。
一是“思想观”，要从思想上重视和肯定自己所从事的乡镇工作，提起乡镇工作，通常认知是很具体很琐碎、耗时耗力不出成果，这是不可否认的实情，但我们一定要清醒地认识到“乡镇是国家政权的基础，是改革发展稳定的前沿阵地”，切不可妄自菲薄、自我否定，滋生在落实工作上推推动动、敷衍塞责的诟病。要紧扣习近平总书记提出的乡镇工作“三结合”，把党建优势转化为发展优势，推动党建工作与经济社会建设同频共振。
二是“能力关”，要对自己的能力作出客观科学的分析判断，对于年轻干部所具有的学习能力强、学历水平高、年轻有干劲等优势，要充分调动和发挥出来；对于自身存在的不足，尤其是基层工作经验不足的痛点，要客观看待、直面问题，保持谦虚谨慎的态度，结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要紧扣习近平总书记提出的“七种能力”，不断完善履职尽责必备的知识体系，扎实练就干事创业应有的能力本领。
三是“作风关”，要不断加强自身党性修养、锤炼过硬品行作风，牢记作风问题根本上是党性问题，处理好作风优良和接地气儿的关系。乡镇是典型的中国乡土社会和熟人社会，乡镇工作要讲人情，要接地气儿，但这并不意味着不讲原则，无底线地随波逐流。要紧扣习近平总书记提出的“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”。
借此机会，我向组织庄严承诺，松帅会以此次“能力作风建设年”活动为契机，在文殊镇这一基层新岗位上展现新作为，扎实做好自己的本职工作，用奋斗淬炼本领，以实干担当重任，在文殊镇64。5平方公里的农村土地上，践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言，踔厉奋斗笃行不怠，不负韶华，不负这个美好的时代。
篇三：青年干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家中午好！
又到了中青年干部的交流座谈了，非常高兴能够和大家一起交流工作和学习心得，其实今天我是非常惶恐的，怕没有什么和大家分享，因为我发现自己身上没有什么闪光点，尽是短板了，体会到了深深的本领恐慌。尤其是在新国发二号文件印发后，在全省上下全面深入研读文件给贵州带来的新的历史机遇、发展机遇下如何抢抓新国发二号文件带来的机遇，如何坚持以高质量发展统揽全局全面主攻“四新”实现“四化”的关键期，更是感觉肩上的担子更重了、压力更大了。
为此我思索良久，我觉得要在新时代勇立新功不负韶华我们应当做一个“脚跟稳、心肠热、眼界宽、肩膀硬”的有为青年干部。
“脚跟稳”即是站得住脚跟、干得了事。想要站得住脚跟就要不断的加强自我的学习，做做政治上的标兵、业务上的尖兵。首先是加强政治理论学习，对党中央的大政方针要做到如数家珍，全面的学习和贯彻好；然后要进一步加强专业知识的学习，锤炼自己的专业技能，强化同上级业务主管部门的沟通和对接，确保各项政策落地落实，在自己的本职岗位上发挥自己的光和热。最后还要守纪律底线。作为年轻干部，要时刻保持清醒头脑，加强自我约束，知敬畏、守底线，践行廉洁自律规范，踏踏实实走好人生每一步，这样才能真正站得住脚，不会让不良邪气侵蚀自毁自己前程。
“心肠热”即是做同事的好战友、群众的贴心人。通俗简单的说法就是在工作中团结同事，当同事有困难时要挺身而出，在生活中工作中关心团结同事，做到补台不拆台，推动各项工作落实；同时做群众的贴心人，在工作中将群众的冷暖挂在心上，服务好每一名群众，不戴有色眼镜看待和区分群众。
“眼界宽”即是立足局部放眼大局。作为年轻干部，既要精心于本职工作，又要放眼大局，注意事物的因果关系、点面关系，心胸要高远，所谓站得到才能看得远，看见了、清晰了才能理清思路配合好上级的全盘谋划和中心工作。
“肩膀硬”即是要有担当精神，能扛得起事、干得了事。作为基层干部，我们不仅要有担当，而且更要勇于担当。要有狠抓工作执行的观念，切实增强责任感、服从意识和大局意识，坚决贯彻上级的工作指示，增强执行的积极性、主动性和创造性，主动担当，以细节体现作为、从小事体现担当，努力发扬“抓铁有痕”的奋斗劲头。
我相信，在镇党委政府坚强领导下，在我们每位干部职工的共同努力下，我们有信心将各项工作完成得更好，我的发言完毕，谢谢大家！
篇四：青年干部座谈会发言材料
我是今年新考录的公务员，目前被安排在镇村建中心工作同时兼任团委的工作。从大学校门走出，便来到了xx镇政府机关这个大家庭，我既深感荣幸，又忐忑不安。作为一名新员工，渴望在组织的关怀培养下，通过自己不断的学习进取和努力工作，为xx的发展贡献自己的一份力量。
刚到单位，镇主要领导、分管领导都对我们新入职的年轻同志十分关心，进行了亲切交流，提出了殷切期望。单位的各位师长、前辈也给予了我热心的帮助和耐心的辅导，让我在业务上、生活上、心态上完成角色切换，快速适应和融入到这个美好的大家庭。
第一次踏上xx，我就被迎宾大道宽敞的马路所震憾，就像张开的双臂，热情欢迎八方来客。通过多方面接触了解及对二十个村实地走访，我觉得xx虽然人口不算多，但民风淳朴、百姓勤劳；集镇不算大，但布局有致，干净整齐；产业不算强，但“江苏禽蛋第一镇”的美誉声名远播，养殖业、家纺业已形成特色，食品深加工初具规模；服务业不算发达，但正在规划建设的大型商业综合体将会明显提升xx的集镇功能。这里还人才辈出，走出了东部战区司令员何卫东、科学家朱怀诚等等杰出人士，他们是家乡之骄傲，更是我们学习之楷模。
作为一个从家门到校门再到机关门的“三门公务员”，我深刻地认识到自己能力欠缺、经验不足。今后我将努力通过以下几点提升自己，尽快成为一名称职的公务人员：
旗帜鲜明讲政治
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉听党话，坚定跟党走，坚决维护总书记和党中央权威。坚决服从组织安排，工作恪尽职守，立足岗位干出业绩。坚决听从领导指示要求，做好落实之功，不扣不扣完成交办任务。
融入大局转角色
虚心向领导同事讨教，勤动脑，多动手，将大学书本上的理论知识，有机地融入到工作实践中去。向先进同志看齐，对标找差，补齐短板，让自己能够适应工作职责需要。找准自身定位，迅速融入角色，认真履职尽责，主动担当作为，做一个勤恳踏实、组织放心、领导满意、群众认可的公务员。
坚定信念守初心
牢固树立人民服务宗旨意识，扎扎实实地为老百姓办实事，解难题，当好人民的公仆。始终坚守“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，脚踏实地，紧张快干，务实巧干，“比贡献，比服务，比作为”。严格遵守公务员法和机关规章制度，自觉抵制不正之风和不良诱惑。珍惜自己工作岗位的来之不易，始终以党员的标准来严格要求自己，及时向组织汇报思想工作情况，自觉接受党的考验，争取早日成为一名中共党员。
勇挑重担敢担当
习近平总书记说青年人要有担当，国家才有前途，民族才有希望。作为青年公务员，更需要有敢于担当、勇于担当的精神。在工作中遇到难题不能退缩，要真正做到有困难要上，有荣誉要让，要发扬功成不必在我，功成必定有我的精神，在平时的工作中不断的磨练自己，提升自己的本领。
篇五：青年干部座谈会发言材料
我想我应该是幸运的，刚走出大学校门就加入了信丰林业大家庭，成为了其中的一员，我们在优美的环境中生活、学习、工作。作为新时代林业大家庭的一员，我们应谨记“以林为本、科学保护、全面发展、永续利用”的方针。工作中以造林绿化，提升生态环境质量为重点，大力推进天然林保护等林业重点生态工程建设；作为新时代的年轻人，要坚定理想信念，在工作中要敢于担当、敢于创新，激励自己艰苦奋斗，提高自身综合素质，努力学习专业知识、夯实基础，积极参与实践，活学活用；努力通过自身的学习实践活动锻炼自己，将自己所掌握的知识运用到工作中，让我们的山更绿水更清。
总之要不断的总结和学习，将不好的改正，将好的坚持下来，积累经验，取长补短。爱岗敬业的做好本职工作。在工作中要虚心好学，有责任心，团队合作，才能把工作做的更好更细，无论在学习上还是生活中，都要脚踏实地，一步一个脚印扎扎实实做事，尽心尽职，做好本职工作，为信丰的林业事业贡献自己的一份力量。让我们美丽信丰处处青山绿水，满山苍翠，一水碧波，芳草茵茵，鸟语花香。
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