新时代基层干部主题培训心得体会1000字优秀12篇(推荐)

基层领导干部是联系党和人民群众的重要桥梁和纽带。培训可以加强基层领导干部的责任心和使命感,提高他们的服务意识和群众工作能力,激励他们坚守初心、忠诚履职,为党和人民事业贡献更多力量。以下是小编为大家整理。

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新时代基层干部主题培训心得体会1000字优秀12篇

基层领导干部是联系党和人民群众的重要桥梁和纽带。培训可以加强基层领导干部的责任心和使命感,提高他们的服务意识和群众工作能力,激励他们坚守初心、忠诚履职,为党和人民事业贡献更多力量。以下是小编为大家整理的新时代基层干部主题培训心得体会1000字优秀12篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!

篇一:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

8月份,公司”基层管理骨干岗位知识培训班”开班了,我有幸成为培训班的一员,并参加了两期培训。6月24日的培训班上,邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面,结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6月28日的培训班上,党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长,却使我受益匪浅,真有一种”与君一席话,胜读十年书”的感觉,仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了,希望就在眼前。

管理者是一面镜子,这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者,不需要有多么高大威严,但需要有一种魄力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取得更大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度,当今天很好的投入以后,第二天自然到来,再继续以全心的热情投入其中。因为,当计划没有实现时,一个人难免产生消极的情绪,而竭尽全力于今天,则更容易让人创造奇迹,让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想,也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授,言简意赅,让我化解了内心的一种焦虑情绪,也使我明白了一个道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定会有所收获。

感慨之余不禁想起了一句古话:只问耕耘,不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种最佳的”放任”思想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑多,有太多的限制性观念,尤其是关于工作与成就,总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力,可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗,无论此刻我存在多少问题,但只要我对工作拥有极大的热情,尽全力投入其中,不断反省,我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念,那就是:坚持不懈的艰辛工作就是一种戒,利用持戒方能生定,进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进,付出努力去学习,一步一个脚印,改进提高,目标一定会实现。

感谢公司安排的培训学习课程,期待其他领导更精彩的讲授!

篇二:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

培训期间,紧凑高效的教学安排、科学设计的培训内容、认真严谨的师资水平、和谐浓厚的学习氛围,使我开阔了视野、丰富了知识,自身的政治理论水平和基层工作能力得到进一步提高。

勤学善思,夯实理论基础。这次学习培训的目的在于促进工作,推动发展,新常态、新形势下农村工作出现的新情况、新问题,也给我们提出了新目标、新要求。作为一名在农村一线工作了_年的青年干部,在处理一些矛盾、解决一些问题时,有时会感到力不从心。如何在处理解决新难题、新矛盾面前做到游刃有余,我认为,只有勤学善思。要向书本学,向实践学,向周围同事学,向基层群众学,做到理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。并用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能,将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作,从而提高自己在基层一线工作的能力和水平。

创新实践,提升实干能力。能干事、善干事体现了一种责任,会干事、干成事则体现了一种能力。面对新形势、新问题,更需要我们积极探索做好当前农村一线工作的新思路、新机制、新方法。作为一名年轻干部,除了要有做好各项工作的信心和决心,还要具备务实创新、勇于实践的能力。这就要求我们在工作中,必须紧密联系实际,创新理念、创新方法。同时,要把脚踏实地、埋头苦干、争创一流作为一种使命、作为一种追求,做到敢于担当、敢于负责、敢于面对、敢于解决,确保每项工作都能立足一个“早”字,落实一个“快”字,突出一个“好”字,把农村的广阔天地作为实现自我价值的缤纷舞台,努力开创新常态下农村工作新局面。

严于律己,永葆清廉形象。当前,农村工作面临着很多新要求,新挑战。我们在基层一线的工作就是与群众直接打交道,所以,我们必须多站在群众的角度,换位思考,坚持做到问政于民、问需于民、问计于民。不断加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,常修为政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持一名共产党员和青年干部的良好形象。

同时,作为一名乡镇纪检书记,今后工作中,我们将以习近平提出的“三严三实”为总体要求,继续在全镇开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,加强基层党风廉政建设,不断加大监督工作力度,进一步夯实筑牢基层党员干部拒腐防变的思想防线,确保权力始终在阳光下运行。

为期_天短暂而充实的学习培训,使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向,我将积极主动适应经济发展新常态,广泛涉猎,兼收并蓄,以一流的工作业绩回报组织的关心和培养,为临淇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

篇三:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

首先,感谢区组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会,这次村干部培训班,在__培训中心的组织下从外出参观到集中学习,我想用三个字来概括一下对本次培训班的感受即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全,同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训,我有以下两点感受:

一是学无止境,只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。我们作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的工作能力,学习实践是非常必要的。此次集中培训,拓宽了我们的视野,增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧,提高了对农村政策的理解力。通过课堂习学,让我们的知识得到进一步的充实,每天都有不同的课程安排,各位老师以高明的见解和丰富的知识储备,为我们上一堂堂生动的理论课,以加强廉政警示教育践行__为主题,围绕坚定立场、廉洁自律、为民在“实”、和谐内心四个方面,讲授了我们村干部必须具备的理论知识以及理论的实践运用。让我们了解如何提高自身创新能力,也提高了我们科学发展的意识,还安排我们到红旗渠、开封社区、开封廉政教育基地参观考察,这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导。

二是开拓创新,不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十九大和历次全会精神,进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创工作新局面,推动农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。重视加强党性锻炼,提高党性修养,端正人生观、价值观,坚定立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的信念。

虽然培训只有短短_天,但我相信必定会给我们以后的工作和生活产生深远的影响,村干部是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事、办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报。

篇四:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

这次培训,引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位,首要的问题就是没有把自己融入涧法村,没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会,我把我这篇文章分成两层意思:一是对自己工作的反思;二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划,做个定位。第二点是这篇心得的重点。

通过当前形式的分析,我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入,这既是关键问题也是首要问题。那提高收入,用什么方法呢?结合我村实际,我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点:一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场,这一点虽是它的弱势,但我却认为这也是它的优势,正因如此,我们可以坚信它有多么大的市场,又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下:

第一、我们要解决红甜瓜的品种问题

在这一点里,又要分几个小点。

(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远,但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了,具体表现在瓜没有以前甜了,从成熟到熟透的时间缩短了,瓜没有以前香了。在这种情况下,种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化,才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

(2)特色培育。我们准备搞一块试验田,通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里,让它长成那样,方便运输,诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字,把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

第二、做好宣传,开拓市场

宣传要点:

(1)通过专业技术部门的测定,看红甜瓜的营养成分如何,把它作为宣传首选。

(2)长期的生活实践告诉我们,红甜瓜的适宜人群范围很广,上至八旬老人下至几个月幼儿,都适宜吃这种瓜,而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

红甜瓜有一种别的水果没有的特质,就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说,你拿几个红甜瓜坐火车,你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味,而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取,做成香料,那红甜瓜的价值就远不止此。

这只是我的初步设想,话虽好说,但真正要行动起来,是要遇到许多困难的,但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小,但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场,我们也需要有这种坚持的精神。所以,从现在开始,我们要行动起来。

篇五:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

5月22日,为期四天半的全区2015年新任村党支部书记培训班顺利结业。区委书记苗丰出席结业座谈会并讲话,要求全区村党支部书记当好基层组织的“顶梁柱”、全面小康的“领头雁”、深化改革的“排头兵”、移风易俗的“明白人”。请看报道。

在培训班结业座谈会上,参训的新任村党支部书记们畅谈学习体会,交流工作思路,大家踊跃发言,现场气氛热烈。

区委书记苗丰在讲话中指出,加强干部培训教育是贯彻“党要管党、从严治党”一系列重要思想、落实区委《关于加强和改进全区党建工作的实施意见》的具体举措。要充分认识新形势下农村基层组织的重要作用,高度重视村党支部书记队伍建设,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题,进一步加强农村基层党组织战斗堡垒作用。

苗丰强调,新任村党支部书记在团结带领群众增收致富的实践中,要当好基层组织的“顶梁柱”,树立坚定的理想信念,增强为人民服务的宗旨意识,认真贯彻党的路线方针政策,充分听取群众意见,反映群众呼声,凝聚班子合力,不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力。要当好全面小康的“领头雁”,多做打基础利长远的事情,推进“山水田林路”综合治理,夯实农业农村发展基础;尊重市场规律和基层首创精神,加快土地集中连片规模流转,积极培育专业合作社、家庭农场等新型经营主体,提高农业生产的机械化和科技化水平,带领群众增收致富,确保2018年率先实现全面小康。要当好深化改革的“排头兵”,解放思想,敢于担当,认真贯彻上级改革精神政策,结合当地实际创造性开展工作,不折不扣落实农村产权制度改革、镇村综合改革、社会管理创新等各项改革举措。要当移风易俗的“明白人”,坚持物质文明和精神文明“两手抓”,大力弘扬社会主义核心价值观,引导教育群众摈弃陈规陋习,扫除封建迷信等歪风邪气,倡导健康文明新生活;牢固树立法治意识,带头学法用法守法,营造安定有序、和谐稳定的社会环境。

据了解,今年我区以“1号文件”出台党建工作实施意见,重点加强全区党员干部思想政治教育,目前乡镇、部门党政一把手和全区科级以上干部已经开展了一轮培训。这次新任村党支部书记培训,主要就党的十八届三中、四中全会精神、中央“四个全面”战略布局、党在农村的基本政策、实用法律法规以及经济社会发展现状等内容进行培训。

篇六:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

__市委组织部精心组织了全市村党组织书记集中培训班,这次培训使我们进一步提高自身素质和工作水平,如何当好村党组织书记,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和加强党支部建设等许多方面受益匪浅。

从开班式到习近平总书记系列重要讲话精神、从“两学一做”到扶贫攻坚、从农村基层党建到党风廉政建设和预防基层职务犯罪等,我们深受启发,特别是结合实际的情景模拟课程,效果事半功倍,使我们认识到作为新时期一名基层党组织书记需要不断加强自己的党性修养,提高自身素养,在实践中提升理论,让理论更好地为民服务,践行自己对党的承诺。通过这次集中培训,我的体会是:

一、努力提升自身素质,加强党性修养

当前,农村党组织书记的重要职责就是“促发展、利民生、抓党建、保稳定、淳民风”。作为村党组织书记是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和落实者,首先必须要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质,要带头学习,创建学习型支部;在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,牢固树立共产主义理想信念,自觉有效地贯彻执行党的政策方针;不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有通过不断的学习,才能进一步提高思想觉悟。

二、谋划发展,切实增强紧迫感

作为村党组织书记,在抓党建工作的同时,要认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活,要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声,为群众多办好事实事。做好群众的思想政治工作,努力调动广大干部群众的积极性,带头遵纪守法,带头努力工作,作表率。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用,发挥整体最佳效能,齐心协力完成上级党委交办的各项工作任务。

三、勤于学习,善于思考,不断提高自身工作水平

这次培训班虽然只有三天半时间,安排的内容紧凑、丰富,但是需要我们学习的知识远不止这些,因此,我要以此次培训班为契机,在今后更要坚持不懈地学习再学习。对于村党组织书记来说学习既是掌握知识,增强本领,更是做好工作的重要手段,不辜负上级党委的重托和群众的期望,不忘记对村民和党员的郑重承诺。应勤于思考,敢于创新,乐于奉献。找准村级经济发展的突破口,团结村“两委”一班人,进一步开创我村经济社会发展的新局面。

篇七:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

我叫孙长影,是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中,按照市上要求和单位的安排,我坚持体民情、解民意原则,与群众同吃、同住、同劳动,深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活,我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不妥之处,还望大家批评指正。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个小学生的姿态,利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

驻村之前,局里领导就叮嘱过:群众利益无小事,一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层,认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

篇八:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

2月15日,是我最难忘的日子,全县深入开展三查三进三解主题教育活动;在局领导的带领下,我满怀喜悦的心情来到十里塬镇和家山村,我们由乡、村干部带队进村入户,积极向群众宣传党和政府的各项惠农惠民政策,了解群众在生活中遇到的困难和问题。这次走访活动主要以为民服务、查找问题、改进作风为重点,深入了解群众在生产生活、劳动就业等各方面需要解决的问题。

和家山位于十里塬镇,距离十里塬镇10公里左右,该村地理位置偏僻,全村180多户是由四个自然村分别为下畔、上畔、和山、耀贤组成的一个行政村,全村共有800多人,总耕地面积3000多亩,其中苹果种植面积600多亩,粮食种植面积2000多亩,苦荞种植面积200多亩,养植业40多户。20__年全村人均年收入2000元左右,主要是以粮食种植和苹果种植为主,由于该村地理位置偏僻,交通不便,群众困难很多。

党和政府的各项惠农惠民政策都已基本落实到位,但仍存在问题,由于群众知识欠缺有很多不理解的地方,致使对国家惠农惠民政策有很多不理解的地方,该村会计想出了很好的办法,每周出一次板报,板报及时宣传党和政府的各项惠农惠民政策。

该村是由四个自然村组成,但只有一台变压器,由于负荷量小,致使全村经常性电压不稳,电视打不开;上畔村和下畔村路面还是土路,遇到天阴下雨,道路泥泞不堪;水资源也存在很多问题,群众吃水难,特别是冬天,天气寒冷,地下管道不通,群众要到几里外的马家山拉水吃,甚至还要到更远的蒙家村拉水;学生上学路远,幼儿园的学生上学需要去十里塬镇上,也没有校车。了解到这些困难问题,要想让群众致富必须先解决群众的电、水、路硬件设施。百年大计教育为本我们不能让孩子输在起跑线上,孩子上学难应该引起我们反思,和家山不是个例,像这样的山村还不少,留守儿童还很多,解决孩子上学路程远,是我们政府部门迫不急待的任务。

通过这次三查三进三解活动开展,给我了一次下基层锻炼的机会,也更让我深入了解了群众的疾苦,我觉得非常有意义,通过这次活动使我丰富了自己的人生经历。我相信,在党和政府的正确领导和大力支持下,农民一定会很快脱贫致富,和家山村的面貌一定会焕然一新,更好的发展。这次驻村我收获很多,我将珍惜这次驻村机会,在工作中增强才干,在学习中增加知识,在实践中增加自己的人生阅历。

篇九:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

做到真正从思想上入党

01

思想上入党,就是要求党员真正从思想上增强党的意识,自觉以“三个代表”重要思想为行为准则,积极投身党的事业并做出贡献。在思想上入党与在组织上入党有所不同。如果只是在组织上入了党,而不加强自身的党性锻炼和修养,说话做事没有一个党员的样子,甚至违反党的规定,损害党的形象,那只能是有其名而无其实。现实告诉我们,那些重视在思想上入党的同志和其他人比起来,总是在思想上成熟些,品德高尚些,工作上积极些。因此,从一定意义上说,有没有在思想上入党,是检验一个党员是否合格的起码标准。思想上入党既在于组织培养,更在于个人修养。

勤奋学习,与时俱进

02

一方面加强政治理论学习。作为一名非公党员,平时工作比较忙,所以有机会学习的时候,一定要要认真学习马列主义match,毛泽东思想,邓小平理论,坚定社会主义信念和共产主义理想,树立正确的世界观,人生观。当前尤其要认真学习“三个代表”重要思想。

另一方面学习专业知识。社会发展、科学进步,新事物层出不穷。中国的事业,中国的富强也在呼唤一大批思想素质好,工作能力强,苦干实干,富有开拓性和创新性的优秀人才。只有勤奋学习的人,才能从容应对新形式,紧跟新时代,承担起抓住机遇,加快经济发展和社会主义精神文明建设的重大历史任务。在自己所在的领域,勇于创新,勇于挑战,做一名与企业和社会共同发展的有用人才。

在党内生活中锻炼自己

03

一个支部就是一座堡垒,健全的党内生活是促使党员自觉加强修养的基本保证。非公企业的党员要在党内生活中加强修养,得到锻炼,既要积极主动地参加党内生活,又要自觉地置身于党组织的监督之下。经常性地参加党的组织生活,对错误的思想,言行提出批评和自我批评,既可以增强党的观念,提高思想政治水平,又可以在党组织的帮助下更好地认识自我,纠正自我的不足,以求不断的进步。主动地向党组织汇报思想情况,以求组织指导和帮助自己。加强党的组织纪律观念,因为这是执行党的路线、方针、政策的可靠保证,是维护党团结统一的有力武器,是保持党与人民血肉联系的重要条件。

不忘初心、牢记使命,继续前进,认真践行集团党委指示,积极参加街道培训活动,在自己的工作岗位端正态度,努力工作,展现一名党员的良好精神面貌,起到模范带头作用,也为企业的发展和非公党务工作贡献自己的一份力量。

篇十:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

近日,我参加了“当好新时代村支部书记”主题培训班,体会颇深。通过培训,我深刻地领会到了一个村书记的责任和义务,虽说我现在只是村主任,但暂时主持村里的全面工作,自己感到责任重大。经过理论学习与实地观摩,我们全体学员受益匪浅,特别是市委书记刘xx、组织部长郭xx的授课使我们更加深刻地了解了我们党的历史,体会到党章的内涵。

我们是最基层的党员干部,如何“当好新时代村支部书记”。党员干部要加强学习,提高理论素质,保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政策理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有通过学习,才能够立足当前,放眼未来,增强履行历史责任的自觉性;只有坚定正确地贯彻执行党的基本路线,才能全心全意为人民群众服务;只有廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,才能顾全大局,在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,带领群众共同致富。不学习新知识,就要落队,只有扎扎实实坚持学习才能不断地得到提高,坚持实事求是,积极探索,大胆实践,落实求真务实的思想路线,按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。

刘xx同志在专题辅导中还结合实际阐述了石首发展战略。作为一名基层干部,我的思维豁然开朗,同时也信心十足,为石首建设添砖加瓦是我们义不容辞的责任。

书记给我们指明了做人的准则:要带头坚守忠诚,争当政治的明白人;带头发展致富,争党发展的带头人;带头服务群众,争当群众的贴心人;带头注重修养,争当班子的带头人。这四句话,有很深的现实意义,这是书记对我们基层干部提出的要求,做到这五个方面,深感责任重大,使命荣光。

这次还参观了嘉鱼县官桥八组的先进示范组,这个组在周宝生的带领下,经过三十年风风雨雨,艰苦创业发展走到今天,成果显著,现有十多家的工业产业链融于一体,扬名全国,充分诠释了中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设面貌。

此次学习,硕果累累,将当好“宣传员”,在本村全体党员群众中,将所学所见传达下去,特别是讲中央和市委精神传播下去,同时也要学有所获,学以致用,带动其他班子成员齐心协力,为村级发展尽职尽责,实现新作为。

篇十一:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

我有幸参加了乡村振兴干部视频培训班的学习,在此期间,我仔细聆听了《立足“三新”做实巩固衔接、加快融合发展图振兴》,《基层党建助力乡村振兴》,《巩固脱贫攻坚成果,筑牢乡村振兴根基》,《推进示范村建设,夯实乡村振兴基础》等课程学习。为期3天的专题培训,虽然时间短暂,但有理有据、内容丰富紧凑,让我拓宽了视野、更新了观念、理清了思路,如沐浴春风般对乡村振兴战略有了更加深刻的理解和认识。培训结束后,仍回味悠长,也引发了一些思考,感触颇深,体会深刻。

通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起,同时开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。作为一名刚刚加入乡村振兴行列的基层干部,在工作开展中,要强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,做好本职工作的同时,努力创新,开拓进取,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。应激发自己的积极性、主动性、创造性、将岗位视为责任,将责任视为担当,我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

基于本次培训班学习,我进一步明确了今后工会工作的重点努力方向。一是提高认识,理清工作思路。工作要结合实际,理清工作思路,“必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”,需要久久为功,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干这种工作态度和精神。二是保持良好心态,全身心投入工作中。良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。三是加强业务学习,提高工作能力。工作能力如何,决定了工作效率。平时,要加强自身学习,提高自身素质,让知识武装大脑,充实生活。四是相互沟通、团结协作。要有大局意识,协作意识和互相意识。我们应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。五是加强锻炼,保持充沛的精力。一个好的工作人员,必须要有健康的身体和健康的身心,十足的活力和充沛的精力总是给人阳光、朝气的感受。

“沉于思,笃于行,学以致用”。实践是检验真理的唯一标准,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们所学所思最终落脚点在于实践。也只能通过实践来检验。我们生逢伟大时代,必须练好内功、提升修养、增强本领,青春逢盛世奋斗正当时!

篇十二:新时代基层干部主题培训心得体会1000字

本次青年干部培训课程,给予了我一个宝贵的学习机会,使我真正了解到科学的管理知识和管理经验在实践中的团队管理方面的积极作用,并且能够运用所学的知识去管理队伍,从而发挥出意想不到的效果。本次课程无论是对团队战斗力、凝聚力还是人员之间的融洽关系,亦或者是在与外面的沟通协调方面,都提供了难得的宝贵经验。

从企业的发展角度来说,团队的精神和力量是企业可持续发展的内在动力,是一个现代企业生存与发展必不可少的要素。在一个团队中,可能产出1+1>2的化学反应,也可能造成1+1=0的“三个和尚没水喝”的消极局面,而影响这一切的就是作为管理者的管理方式和团队架构调整。诚然,我们难以预测我们的团队到底怎么做一定会成功,但是,通过学习却可以知道要想成功必须做些什么。我们不能单纯模仿别人的经验,而是应该加上自己的观察、思考,策划,发掘带有自身特色的独特模式才是成功的第一步。所以首先我们应该很清楚知道我们现在应该干什么,下一步应该干什么。只有我们方向正确了,组织框架搭好了,剩下的只需要加强管理创效益,而不会犯根本性错误。

在组织中,往往需要建立起一个完整的班子:一个完整的领导班子,由三部分组成,一把手也就是班子的责任者,二是核心成员,他是部门全局问题的策划和支持者,三是重要的功能负责人,是参与班子的决议,在重大问题的决策程序上应该是要求立项、调查、研讨、决策。而且主要程序应是“听多数人意见,和少数人商量,核心说了算”的。通过学习,我了解到,现代管理策略必须要抛弃“拍脑袋”型决策,而应该转向更加科学的管理和决策手段,但同时也不应当让全部人拥有参与决策的权利,那会导致决策的不科学化和去全局化,而是转向于只趋向个体利益的狭隘性决策。

青年干部作为集团中冉冉升起的新星,是集团管理系统年轻化、领导班子思维活跃化的一个重要体现。年轻的干部能够展现出属于青年人的活力,但与此同时必须具备和积累足够的管理经验,才能真正发挥青年干部的作用和优势,使整个团队向着更具凝聚力和战斗力的方向发展。

通过这次学习,我学到的一点经验就是:要实现自己的既定目标,必须带出优秀的团队。只有有凝聚力有战斗力关系和谐融洽的团队,只有思路清晰、战略清楚的管理者,有根有据带队伍,这才能保证任务的顺利完成。

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